'Ready Made' Polisi dan Prosedur HRD. Borang 2 Lazim, Surat2, Proses dan Flow Telah Lengkap Disediakan. Dalam Masa 24 Jam Anda Boleh sediakan utk syarikat anda.
Human Resource Management 4 @ LG Electronics Cawangan Seri iskandar
Fri 1/Jul/2016 10:56am [Last Comment]
Human Resource Management 4 @ LG Electronics Cawangan Seri iskandar
Fri 1/Jul/2016 10:56am [Last Comment]
Www.manual.com :Pakej ini mengandungi:-
1) Polisi dan prosedur induk untuk kegunaan HRD dan semua deparment head mengurus staff masing mengikut polisi dan prosedur yg sama.
2) Polisi dan prosedur khusus untuk non executive untuk rujukan mereka. Tiada alasan untuk mereka mengelak polisi syarikat. Mereka juga lebih setia kerana tahu perjalanan karier mereka.
3) Polisi dan prosedur khusus untuk executive staff. Pasti scheme mereka tidak sama dengan non executive staff. Scheme mereka lebih sedikit berbanding non executive scheme.
Agihan employee handbook yg berasingan untuk mengelakkan rasa tidak puas hati.
4) Semua dokumentasi dan borang2 lazim HRD.
5) Sebahagian contoh surat2 lazim HRD
6) Dilampirkan Akta kerja 1955 untuk rujukan pantas. Tidak perlu lagi nak bertanya pakcik google.
7) Dilampirkan sekali kertas kerja berkaitan sejarah Akta Kerja, perbincangan dan cadangan.
Kesemua 7 e book ini akan jadi milik anda dengan hanya RM70. Soft copy diberi untuk anda mengubah kandungan untuk disesuaikan dengan bajet dan jenis bisnes anda.
Tempah sekarang 018 9595 321 puan Jun
Www.manualhrd.com
Fb: D.I.Y HR Manual
Instagram: human resource management
Tweet kami: junaidah hamdan@manualhrdcom
Niche: Bisnes Ebook
1) Polisi dan prosedur induk untuk kegunaan HRD dan semua deparment head mengurus staff masing mengikut polisi dan prosedur yg sama.
2) Polisi dan prosedur khusus untuk non executive untuk rujukan mereka. Tiada alasan untuk mereka mengelak polisi syarikat. Mereka juga lebih setia kerana tahu perjalanan karier mereka.
3) Polisi dan prosedur khusus untuk executive staff. Pasti scheme mereka tidak sama dengan non executive staff. Scheme mereka lebih sedikit berbanding non executive scheme.
Agihan employee handbook yg berasingan untuk mengelakkan rasa tidak puas hati.
4) Semua dokumentasi dan borang2 lazim HRD.
5) Sebahagian contoh surat2 lazim HRD
6) Dilampirkan Akta kerja 1955 untuk rujukan pantas. Tidak perlu lagi nak bertanya pakcik google.
7) Dilampirkan sekali kertas kerja berkaitan sejarah Akta Kerja, perbincangan dan cadangan.
Kesemua 7 e book ini akan jadi milik anda dengan hanya RM70. Soft copy diberi untuk anda mengubah kandungan untuk disesuaikan dengan bajet dan jenis bisnes anda.
Tempah sekarang 018 9595 321 puan Jun
Www.manualhrd.com
Fb: D.I.Y HR Manual
Instagram: human resource management
Tweet kami: junaidah hamdan@manualhrdcom
Niche: Bisnes Ebook
1. Human Resource Management 4 - Fri 1/Jul/2016, 11:19am
Lawati www.manualhrd.com atau hubungi puan jun 018 9595 321. Wssp saya juga boleh. Dim masa 24 jam pakej ini akan anda perolehi setelah pembayaran dibuat.
Lawati www.manualhrd.com atau hubungi puan jun 018 9595 321. Wssp saya juga boleh. Dim masa 24 jam pakej ini akan anda perolehi setelah pembayaran dibuat.
2. Human Resource Management 4 - Fri 1/Jul/2016, 11:35am
Semua staff swasta juga dicadangkan memiliki pakej ini untuk anda tahu cara penilaian dan criteria Jabatan Sumber Sumber Manusia (HRD) lakukan dim proses naik pangkat, pemberian bonus, insentif, naik gred, naik gaji dan pelbagai pampasan lain. WAJIB TAHU untuk kecemerlangan kerjaya
Semua staff swasta juga dicadangkan memiliki pakej ini untuk anda tahu cara penilaian dan criteria Jabatan Sumber Sumber Manusia (HRD) lakukan dim proses naik pangkat, pemberian bonus, insentif, naik gred, naik gaji dan pelbagai pampasan lain. WAJIB TAHU untuk kecemerlangan kerjaya
Page 1 (Total 2 comments)