Kursus Memahami Akta Pekerjaan 1955 & Peraturan-Peraturannya - Cpd 16 Jam
Azrol 13 @ Gemilang Management Development Consultant
Fri 25/May/2012 11:42am [Last Comment]
Azrol 13 @ Gemilang Management Development Consultant
Fri 25/May/2012 11:42am [Last Comment]
Kursus Memahami Akta Pekerjaan 1955 & Peraturan-Peraturannya
Tarikh : 14 & 15 Jun 2012 ? Furama Hotel, Kuala Lumpur (Already Confirm!)
Yuran Latihan ? RM1,580.00
- Yuran latihan termasuk minum petang dan pagi, makan tengahari, peralatan dan nota latihan serta Sijil Kehadiran.
Setiap pendaftaran 3 peserta, akan mendapat PERCUMA 1 pendaftaran seterusnya!
PENGENALAN
Akta Kerja 1955 adalah Akta yang menyediakan terma-terma dan syarat-syarat perkhidmatan minima kepada pekerja yang dilindungi oleh Akta. Kursus ini akan memberi penekanan kepada perkara-perkara penting di dalam Akta tersebut termasuklah obligasi-obligasi sebagai majikan, obligasi-obligasi pekerja dan kesalahan-kesalahan yang boleh diambil tindakan oleh Jabatan / Mahkamah Buruh.
OBJEKTIF KURSUS:
Dapat mengetahui tentang skop Akta dan kategori-kategori pekerja yang dilindungi oleh Akta ini.
Mengetahui obligasi majikan dan menyempurnakannya.
Mengetahui obligasi pekerja dan memaklumkan kepada mereka.
Mengetahui peruntukan-peruntukan tentang pembuangan kerja dan siasatan dalaman disiplin.
Rekod-rekod dan maklumat yang perlu disimpan oleh majikan.
Penalti dan kesalahan-kesalahan serta kompoun mengikut Akta.
PROGRAM INI AMAT BERSESUAIAN BAGI:
Pengurus, Eksekutif dan Kakitangan di Jabatan Sumber Manusia
Ketua-ketua Jabatan dan Penyelia-penyelia.
KAEDAH LATIHAN:
Syarahan, Perbincangan & Bengkel
KANDUNGAN KURSUS
Modul 1 : Skop Akta
Akta ini untuk siapa
Jadual 1
Definasi pekerja
Modul 2 : Kontrak Perkhidmatan
Definasi
Kontrak untuk memberikan perkhidmatan
Syarat-syarat Kontrak
Larangan ke atas kontrak
Penamatan kontrak
Notis
Tanpa Notis
Sebab-sebab khas
Modul 3 : Upah
Tempoh upah
Bila upah di bayar
Penamatan Khas
Keadaan-keadaan khas
Had pendahuluan
Bila upah tidak perlu dibayar
Potongan-potongan daripada upah
Sistem pembayaran upah
Keutamaan upah
Tanggungan prinsipal dan kontraktor terhadap upah
Modul 4 : Pekerja wanita
Larangan kerja malam
Larangan kerja bawah tanah
Perlindungan bersalin
Kelayakan elaun bersalin
Jumlah elaun bersalin
Bila elaun dibayar
Modul 5 : Hari Rehat, Tempoh Masa Kerja, Hari Kelepasan dan lain-lain syarat perkhidmatan
Hari rehat
Kerja pada hari rehat
Waktu kerja
Tugas kerja
Kerja syif
Hari kelepasan
Cuti tahunan
Cuti sakit
Modul 6 : Faedah-faedah penamatan rentikerja Sentara dan Persaraan
Definisi
Formula pembayaran
Syarat-syarat yang perlu di patuhi
Modul 7 : Pengambilan kerja Pekerja Asing
Memberi maklumat dan penyata
Kuasa Ketua Pengarah
Larangan-larangan
Lebihan pekerja
Modul 8 : Daftar, Penyata dan Papan Notis
Kewajipan-kewajipan menyimpan daftar
Kewajipan mengemukakan penyata
Kewajipan memberi notis dan maklumat lain
Kewajipan untuk mempamerkan papan notis
Biodata Ketua Kursus
MOHD FAUZI BIN NORDIN
Mohd Fauzi Nordin berkelulusan Master in Business Administration (MBA), Bachelor In Business Administration (BBA), Diploma in Personnel Management dan Diploma in Public Administration. Memulakan kerjaya di dalam Kementerian Dalam Negeri Malaysia dan seterunya di Lembaga Lebuhraya Malaysia. Setelah 3 tahun didalam perkhidmatan Kerajaan Malaysia, Beliau memasuki Projek Lebuhraya Utara-Selatan Berhad (PLUS) iaitu sebuah syarikat pengendali lebuhraya yang terbesar di Malaysia. Berpengalaman bertugas sebagai Eksekutif Operasi di salah sebuah Lebuhraya yang tersibuk di Malaysia yang mempunyai lebih 200 pekerja dan 30 Penyelia di dalam operasi 24 jam sehari selama hampir 6 tahun. Lima tahun yang terakhir beliau bertugas di Jabatan Sumber Manusia sebagai Ketua Unit yang mengendalikan pelbagai fungsi seperti Latihan untuk pekerja, disiplin, kebajikan pekerja , Keselamatan dan kesihatan pekerja serta terlibat secara langsung dalam membangunkan organisasi didalam pelbagai aspek dan program. Beliau juga pernah memegang jawatan sebagai Pengurus Kumpulan Pentadbiran dan Sumber Manusia di salah sebuah syarikat pembinaan.
Kini beliau telah lebih 11 tahun mengendalikan latihan dan perundingan untuk pelbagai Industri di Malaysia di dalam bidang Latihan, Pengurusan Sumber Manusia, Kepimpinan, Motivasi, Perkhidmatan Pelanggan, Keusahawanan, Persaraan dan Pentadbiran Pejabat.
Antara pelanggan beliau ialah Bintulu Port Sdn. Bhd. ? Sarawak, Penang Port Sdn. Bhd. ? Penang, Malaysian Assurance Alliance Berhad (MAA) ? Kuala Lumpur, Kemayan Resort Villa Sdn. Bhd. ? Terengganu, Everts (Malaysia) Sdn. Bhd. ? Melaka, Alloy Consilidated Sdn. Bhd. ? Kuala Lumpur, Bright Glory Industries Sdn. Bhd. ? Johor Bahru, Perbadanan Memajukan Iktisad Negeri Terengganu (PERMINT) ? Terengganu, Kobakin (M) Sdn. Bhd. ? Kuala Lumpur,Harta Maintenance Sdn. Bhd. ? Kuala Lumpur, Franky Construction Sdn. Bhd. ? Pahang, Felda Security Services Sdn. Bhd. ? Kuala Lumpur, White Horse Ceramic Sdn. Bhd. ? Johor Bahru, Syarikat Air Terengganu Sdn. Bhd. ? Terengganu, Flairis (K.L) Sdn. Bhd. ? Kuala Lumpur, Gunung Kabel Sdn. Bhd. ? Negeri Sembilan, Panel Technologies Sdn. Bhd. ? Kuala Lumpur, Landmarks Land & Properties Sdn. Bhd. ? Kuala Lumpur, Court Mammoth Bhd ? Kuala Lumpur, Abacus Distribution Systems (M) Sdn. Bhd. ? Kuala Lumpur, SME Ordnance Sdn. Bhd. ? Kuala Lumpur, Majlis Perbandaran Kuantan ? Pahang, Pahang Skills Development Centre ? Pahang, Harian (Zulfazdli) Sdn. Bhd. ? Kuala Lumpur, KESEDAR Perkilangan Sdn. Bhd. ? Kelantan, Pesama Timber Corp. Sdn. Bhd. ? Terengganu, Kuantan Wire Products Sdn. Bhd. ? Pahang, Tenaga Nasional Berhad ? Kuala Lumpur, Mascotwood Sdn. Bhd. ? Terengganu.
Minat dan kecenderungannya dalam bidang peningkatan produktiviti, beliau telah di pilih mewakili Malaysia ke Latihan Ergonomics selama 3 minggu anjuran kerajaan Jepun pada tahun 2003. Dari segi latihan, Mohd Fauzi sering dikenali sebagai seorang tenaga pengajar yang praktikal, iaitu beliau sering mempermudahkan teori-teori pengurusan untuk di praktikkan dengan mudah dan berkesan.
Mohd Fauzi Nordin juga merupakan Certified NLP Master Practitioner (NFNLP-USA), Certified NLP Basic Practitioner (NFNLP-USA), Certified Performance Coach (OUM / International Coach Federation), Certified LAB Profile Practitioner (SS,CAN), seorang trainer (Certification in Training) yang disahkan oleh Pembangunan Sumber Manusia Berhad (PSMB). Certification in Training Evaluation (CITE) dari Pembangunan Sumber Manusia Berhad (EET/0145) dan Certivicate IV in Training and Asessment, Australia.
Beliau juga seorang Certified trainer program Mesra Malaysia oleh Kementerian Pelancongan Malaysia. Program perkhidmatan pelanggan ini adalah untuk semua pekerja barisan hadapan di dalam industri pelancongan. Program latihan yang di kendalikan oleh beliau tidak terhad hanya di Malaysia. Beliau juga sering di jemput mengendalikan latihan di Institut Perkhidmatan Awam Brunei, Kementerian Pertahanan Brunei, Kementerian Buruh Brunei dan Kementerian Perindustrian dan Sumber-sumber Utama Brunei.
Untuk keterangan lanjut sila lawati : www.gmdcinspirasi.com
Hubungi :
GMDC INSPIRASI
Azrol, Ravi atau Seri untuk mendaftar atau kursus inhouse:
Tel: 03-3343 2180 / 013-394 2180
Email : gemilang2020@gmail.com
Niche: Kursus Dan Seminar
Tarikh : 14 & 15 Jun 2012 ? Furama Hotel, Kuala Lumpur (Already Confirm!)
Yuran Latihan ? RM1,580.00
- Yuran latihan termasuk minum petang dan pagi, makan tengahari, peralatan dan nota latihan serta Sijil Kehadiran.
Setiap pendaftaran 3 peserta, akan mendapat PERCUMA 1 pendaftaran seterusnya!
PENGENALAN
Akta Kerja 1955 adalah Akta yang menyediakan terma-terma dan syarat-syarat perkhidmatan minima kepada pekerja yang dilindungi oleh Akta. Kursus ini akan memberi penekanan kepada perkara-perkara penting di dalam Akta tersebut termasuklah obligasi-obligasi sebagai majikan, obligasi-obligasi pekerja dan kesalahan-kesalahan yang boleh diambil tindakan oleh Jabatan / Mahkamah Buruh.
OBJEKTIF KURSUS:
Dapat mengetahui tentang skop Akta dan kategori-kategori pekerja yang dilindungi oleh Akta ini.
Mengetahui obligasi majikan dan menyempurnakannya.
Mengetahui obligasi pekerja dan memaklumkan kepada mereka.
Mengetahui peruntukan-peruntukan tentang pembuangan kerja dan siasatan dalaman disiplin.
Rekod-rekod dan maklumat yang perlu disimpan oleh majikan.
Penalti dan kesalahan-kesalahan serta kompoun mengikut Akta.
PROGRAM INI AMAT BERSESUAIAN BAGI:
Pengurus, Eksekutif dan Kakitangan di Jabatan Sumber Manusia
Ketua-ketua Jabatan dan Penyelia-penyelia.
KAEDAH LATIHAN:
Syarahan, Perbincangan & Bengkel
KANDUNGAN KURSUS
Modul 1 : Skop Akta
Akta ini untuk siapa
Jadual 1
Definasi pekerja
Modul 2 : Kontrak Perkhidmatan
Definasi
Kontrak untuk memberikan perkhidmatan
Syarat-syarat Kontrak
Larangan ke atas kontrak
Penamatan kontrak
Notis
Tanpa Notis
Sebab-sebab khas
Modul 3 : Upah
Tempoh upah
Bila upah di bayar
Penamatan Khas
Keadaan-keadaan khas
Had pendahuluan
Bila upah tidak perlu dibayar
Potongan-potongan daripada upah
Sistem pembayaran upah
Keutamaan upah
Tanggungan prinsipal dan kontraktor terhadap upah
Modul 4 : Pekerja wanita
Larangan kerja malam
Larangan kerja bawah tanah
Perlindungan bersalin
Kelayakan elaun bersalin
Jumlah elaun bersalin
Bila elaun dibayar
Modul 5 : Hari Rehat, Tempoh Masa Kerja, Hari Kelepasan dan lain-lain syarat perkhidmatan
Hari rehat
Kerja pada hari rehat
Waktu kerja
Tugas kerja
Kerja syif
Hari kelepasan
Cuti tahunan
Cuti sakit
Modul 6 : Faedah-faedah penamatan rentikerja Sentara dan Persaraan
Definisi
Formula pembayaran
Syarat-syarat yang perlu di patuhi
Modul 7 : Pengambilan kerja Pekerja Asing
Memberi maklumat dan penyata
Kuasa Ketua Pengarah
Larangan-larangan
Lebihan pekerja
Modul 8 : Daftar, Penyata dan Papan Notis
Kewajipan-kewajipan menyimpan daftar
Kewajipan mengemukakan penyata
Kewajipan memberi notis dan maklumat lain
Kewajipan untuk mempamerkan papan notis
Biodata Ketua Kursus
MOHD FAUZI BIN NORDIN
Mohd Fauzi Nordin berkelulusan Master in Business Administration (MBA), Bachelor In Business Administration (BBA), Diploma in Personnel Management dan Diploma in Public Administration. Memulakan kerjaya di dalam Kementerian Dalam Negeri Malaysia dan seterunya di Lembaga Lebuhraya Malaysia. Setelah 3 tahun didalam perkhidmatan Kerajaan Malaysia, Beliau memasuki Projek Lebuhraya Utara-Selatan Berhad (PLUS) iaitu sebuah syarikat pengendali lebuhraya yang terbesar di Malaysia. Berpengalaman bertugas sebagai Eksekutif Operasi di salah sebuah Lebuhraya yang tersibuk di Malaysia yang mempunyai lebih 200 pekerja dan 30 Penyelia di dalam operasi 24 jam sehari selama hampir 6 tahun. Lima tahun yang terakhir beliau bertugas di Jabatan Sumber Manusia sebagai Ketua Unit yang mengendalikan pelbagai fungsi seperti Latihan untuk pekerja, disiplin, kebajikan pekerja , Keselamatan dan kesihatan pekerja serta terlibat secara langsung dalam membangunkan organisasi didalam pelbagai aspek dan program. Beliau juga pernah memegang jawatan sebagai Pengurus Kumpulan Pentadbiran dan Sumber Manusia di salah sebuah syarikat pembinaan.
Kini beliau telah lebih 11 tahun mengendalikan latihan dan perundingan untuk pelbagai Industri di Malaysia di dalam bidang Latihan, Pengurusan Sumber Manusia, Kepimpinan, Motivasi, Perkhidmatan Pelanggan, Keusahawanan, Persaraan dan Pentadbiran Pejabat.
Antara pelanggan beliau ialah Bintulu Port Sdn. Bhd. ? Sarawak, Penang Port Sdn. Bhd. ? Penang, Malaysian Assurance Alliance Berhad (MAA) ? Kuala Lumpur, Kemayan Resort Villa Sdn. Bhd. ? Terengganu, Everts (Malaysia) Sdn. Bhd. ? Melaka, Alloy Consilidated Sdn. Bhd. ? Kuala Lumpur, Bright Glory Industries Sdn. Bhd. ? Johor Bahru, Perbadanan Memajukan Iktisad Negeri Terengganu (PERMINT) ? Terengganu, Kobakin (M) Sdn. Bhd. ? Kuala Lumpur,Harta Maintenance Sdn. Bhd. ? Kuala Lumpur, Franky Construction Sdn. Bhd. ? Pahang, Felda Security Services Sdn. Bhd. ? Kuala Lumpur, White Horse Ceramic Sdn. Bhd. ? Johor Bahru, Syarikat Air Terengganu Sdn. Bhd. ? Terengganu, Flairis (K.L) Sdn. Bhd. ? Kuala Lumpur, Gunung Kabel Sdn. Bhd. ? Negeri Sembilan, Panel Technologies Sdn. Bhd. ? Kuala Lumpur, Landmarks Land & Properties Sdn. Bhd. ? Kuala Lumpur, Court Mammoth Bhd ? Kuala Lumpur, Abacus Distribution Systems (M) Sdn. Bhd. ? Kuala Lumpur, SME Ordnance Sdn. Bhd. ? Kuala Lumpur, Majlis Perbandaran Kuantan ? Pahang, Pahang Skills Development Centre ? Pahang, Harian (Zulfazdli) Sdn. Bhd. ? Kuala Lumpur, KESEDAR Perkilangan Sdn. Bhd. ? Kelantan, Pesama Timber Corp. Sdn. Bhd. ? Terengganu, Kuantan Wire Products Sdn. Bhd. ? Pahang, Tenaga Nasional Berhad ? Kuala Lumpur, Mascotwood Sdn. Bhd. ? Terengganu.
Minat dan kecenderungannya dalam bidang peningkatan produktiviti, beliau telah di pilih mewakili Malaysia ke Latihan Ergonomics selama 3 minggu anjuran kerajaan Jepun pada tahun 2003. Dari segi latihan, Mohd Fauzi sering dikenali sebagai seorang tenaga pengajar yang praktikal, iaitu beliau sering mempermudahkan teori-teori pengurusan untuk di praktikkan dengan mudah dan berkesan.
Mohd Fauzi Nordin juga merupakan Certified NLP Master Practitioner (NFNLP-USA), Certified NLP Basic Practitioner (NFNLP-USA), Certified Performance Coach (OUM / International Coach Federation), Certified LAB Profile Practitioner (SS,CAN), seorang trainer (Certification in Training) yang disahkan oleh Pembangunan Sumber Manusia Berhad (PSMB). Certification in Training Evaluation (CITE) dari Pembangunan Sumber Manusia Berhad (EET/0145) dan Certivicate IV in Training and Asessment, Australia.
Beliau juga seorang Certified trainer program Mesra Malaysia oleh Kementerian Pelancongan Malaysia. Program perkhidmatan pelanggan ini adalah untuk semua pekerja barisan hadapan di dalam industri pelancongan. Program latihan yang di kendalikan oleh beliau tidak terhad hanya di Malaysia. Beliau juga sering di jemput mengendalikan latihan di Institut Perkhidmatan Awam Brunei, Kementerian Pertahanan Brunei, Kementerian Buruh Brunei dan Kementerian Perindustrian dan Sumber-sumber Utama Brunei.
Untuk keterangan lanjut sila lawati : www.gmdcinspirasi.com
Hubungi :
GMDC INSPIRASI
Azrol, Ravi atau Seri untuk mendaftar atau kursus inhouse:
Tel: 03-3343 2180 / 013-394 2180
Email : gemilang2020@gmail.com
Niche: Kursus Dan Seminar
1. Nurul 389 - Thu 21/Jun/2012, 3:31pm
Saya menyediakan dewan seminar sekitar shah alam. Jika berminat sila hubungi saya 0193749936 nurul
Saya menyediakan dewan seminar sekitar shah alam. Jika berminat sila hubungi saya 0193749936 nurul
Page 1 (Total 1 comments)