Dilemma Bos Restoren Bila Mengupah Warga Tempatan.
Halim 191 - Mon 26/Jan/2015 7:33am [Last Comment]
1) gaji nak mahal tak setanding dgn pengalaman dan kebolehan
2) suruh masuk awal pukul 6.30am, pukul 7 lebih baru terhegeh2 datang.
3) baru keje 2 hari dah mintak advance
4) pantang kena tegur, terus berhenti kerja
5) dah dibagi rumah, dibuatnya jadi bilik stor,
6) bangun pagi nak dikejutkan, kalau tak alamat membuta sampai siang laa
7) bila time keje lembab jer, bila time makan, fuhhh, berdesup beb.

mintak bos2 senaraikan lagi masalah bila ambil warga tempatan ni...

Niche: Diskusi Kerjaya | Bisnes Restoran | Jobs & Vacancies in Malaysia
 
1. Suarasa22 - Mon 26/Jan/2015, 9:07am
Memang ni kerenah ''pekerja tempatan''... susah nak dibetulkan. tengking sikit dah merajuk dan berhenti kerja.

kerenah ni adalah kerenah global. di England dan Amerika, masalah yg sama timbul. pekerja tempatan (rakyat england dan amerika sendiri) mempunyai kesemua ciri-ciri pemalas yg disebutkan diatas.

sebab itu majikan kilang di England lebih suka mengambil pelajar luar negara bekerja part time dari ambil pekerja mat salleh warganegara sendiri secara fulltime. Kadang kadang hasil kerja pelajar part time lepas waktu univ lebih memuaskan dari hasil kerja warga tempatan yg kerja pagi sampai petang yg malas, banyak songeh, lembab, mintak upah tinggi dan suka mencarut 'fuc****' sepanjang masa..

Di Amerika pula, majikan terutama berkaitan ladang, pertanian dan pembersihan lebih suka ambil pekerja mexico, eastern europe (bosnia, czech, georgia dll) atau filipina berbanding rakyat sendiri. rakyat asing memang secara amnya lebih berkualiti dari rakyat tempatan bagi kerja-kerja bawahan.

memang dilemma besar bagi bos-bos........  
2. Hailam - Mon 26/Jan/2015, 5:18pm
Adoooooii...mmg pekerja tempatan camni x tahan kena maki....sbb tu pekerja bangla/indon/vietnam tahan lasak snang kita nak arah2 mereka x bnyk songeh  
3. Pn Fizah 2 - Tue 27/Jan/2015, 12:33pm
Lagi satu masalah x blh berenggang dgn telefon lg parah kalau ada free wifi..x peduli ada customer atau x..busy mengalahkan menteri...  
4. Kalam 7 - Fri 30/Jan/2015, 9:04pm
Salam.. Saya Tukang Masak.. Saya juga ada nak komplen.. Kami kadang2 dijanjikan tokei MELAYU macam2.. Janji Keja 10jam tp minta tolong kadang2 sampai 13 jam.. FREE plak tu... Gaji jgn katalah.. Time gaji buat2 bz sampai balik camtu je.. Kena call pastu cakap lupa.. Jgn nak kata pekerja je yg salah.. Bila datang awal xde insentif plak.. Datang lewat memekak macam kera... Tulah tokei MELAYU... Dtg kedai muka macam beruk kena belacan.. BG Salam pun Susah.. Komitmen pekerja haram x dihargai.. Korang tokei jgn nak car i Alasanlah.. Pasal korang perangai buruk maka staff akan buruk.. Pemimpin kena BG contoh yg baik.. Bila pekerja buat hal melenting.. Korang buat hal kami kena diam ke?.. Berapa gaji korang BG itulah yg pekerja buat.. Jgn nak komplen sangat ye.. Muhasabah diri korang sbg tauke Dan pemimpin pekerja SBB akhirat korang kena soal.. Pernah korang Tanya pekerja solat ke tak?.. Xde lah...n  
5. Amri Freddy Siregar - Sat 28/Feb/2015, 11:37am
saya lagi butuh kerja sebagai waiter...sapa sapa majikan yang nak butuhkan pekerja boleh la bagi saya kerja..
boleh hubungi:amri.freddy.siregar@gmail.com  
6. Saifudin Bin Adnan - Wed 4/Mar/2015, 2:20pm
Salam. Saya zaman muda2 dulu keje tukang masak setuju dgn chef Kalam 7. Memang betul apa yg dia cakap. Majikan ingat dia bayar gaji tu semua benda nak kena buat.. Remember! You get what you paid for. Bayar Proton tapi nak Porshe!? WTF! Ok la majikan akan tetap majikan dan pekerja akan sentiasa camtu. Tapi tak semua manusia sama..dalam seikat daun sireh mesti ada daun sireh yg bertemu urat.  
7. Rafizi Raziff - Thu 5/Mar/2015, 9:07pm
Salam..just nak bgtau..xkira la bos atau pekerja..tp ni semua depend pd individu sndiri..so xperlu nak salahkan mana2 pihak..just cermin diri sendiri..be a positif..tq  
8. Sasha Sme - Mon 27/Apr/2015, 4:28pm
salam,

mencari tukang masak masakan panas ala thai, pembantu dapur, pembuat air dan pelayan.

kedai di sg choh rawang, simpang masuk perodua.

ws/call 0136088449  
9. Nash 21 - Fri 19/Jun/2015, 1:36am
Tak setuju dgn Kalam7 & Saifudin. Ini mind org tak nak maju ke depan, tak berjiwa besar sampai bebila jadi kuli. Saya mula dari bawah, mcm2 pengalaman dgn bos dan cuba fikir, jika kita sedar kita ni pekerja dan buat kerja dgn penuh amanah dan dedikasi, tak timbul soal kena maki dsbnya. Sekarang saya pula jadi bos, masa interview kata nak kerja sungguh2, malangnya bila kerja malas, semua nak bersuruh. Prospek dtg, disuruh balik dan mcm2 lagi kerenah. Baru kerja nak cuti , MC usah kata. Pendek kata, tak ada kemahiran, tak rajin tapi nak demand kerja mcm takda org lain dlm dunia ni selain awak. Sedar2 la woi, org cari kerja bukan kerja cari org  
10. Mizi 84 - Thu 2/Jul/2015, 8:03pm
maaf, mencelah, rasanya komentar di dalam ni rata2 adalah luahan. Benar situasi yg berlaku sekarang, akibat pelbagai punca maka kekosongan kerjaya F&b banyak dikuasai warga asing ketika ini. Saya ada sedikit pandangan dari kajian persendirian, memang benar warga asing telah menguasai pekerjaan dalam pelbagai bidang2 pekerjaan di negara ini. kita ambil 1 perkataan mudah, kesedaran semua pihak. kita mungkin pejamkan mata bila warga asing datang malaysia menguna visa melawat/melancong/visa pekerjaan yang bukan bidangnya. saya percaya ramai majikan melayu mengambil kesempatan ini, mungkin terlupa pardhu kifayah memajukan dan mendidik anak bangsa dalam negara sendiri. Mungkin sesetengah majikan tidak mempunyai kekuatan modal perniagaan/pengalaman/kemahiran tetapi mahu membuka perniagaan. atau x tahu langsung pengurusan sumber manusia, justeru jadilah pengurusan untuk warga asing digunakan untuk warga malaysia. orang kata mind set, betul, majikan kena berfikir kebajikan aset2nya(pekerja), manakala pekerja full commitment sebagaimana amanah diberi pada jawatan. usah kita mempertikai itu dan ini semasa bertugas, mungkin terlupa masa minta kerja dulu terms & condition pengesahan jawatan telah tertulis mungkin sebegini ayatnya, ''majikan berhak memanggil kembali bertugas sekira keadaan memerlukan.'' atau level jawatan tertentu pasti berada pada level tertentu, spt, pengurusan, operasi, pentadbiran dan kewangan. kadang2 pekerja pun x baca terms & condition jawatan tapi sain je. senang kata, majikan melayu ada yang tidak mengikut cara pengurusan yang betul atas faktor penjimatan kos. kedua-duanya perlu toleransi, kalau tidak anak-anak bangsa kita jadi mangsa, warga asing untung, melancong malaysia dapat duit, kita? cari kerja demand, ada bisnes pun nak demand gak? jangan jadi minda kapitalis dan sosialis. nak untung cepat nak keja senang. tepuk dada tanya selera.  
11. Aznita 2 - Sun 5/Jul/2015, 1:09pm
sya mencari pekerja yg mahir menebar roti canai dn menguli doh. tnggl di seremban 2.. call sya 0136694959  
12. Azizi Ahmad - Wed 7/Oct/2015, 10:09am
saya mencari pekerja restoran, semua katefori. dan juga kerani akaun. resto di kota kemuning shah alam. hubungi saya azizi 0122117070.  
13. Zarinah Kulam Hassan - Wed 27/Apr/2016, 9:10am
Saya mencari tukang masak ala carte n western serta pembantu kedai di Peanutlicious di Ampang boleh hubungi saya zarinah- 0123243057 atau Naz 0194814602  
14. Jefri 19 - Mon 11/Jul/2016, 11:22am
lain kali jgn bagik pekerja tempatan gaji mcm sampah buat apa maksudnya kualiti keje mcm sampah la. cuba bandingkan dgn pekerja luar...pada diaorg gaji tu dah cukup besar dan diaorg keje betol betol. ikut logikla....  
15. Zaiton Abdul Rahman - Tue 20/Sep/2016, 12:59pm
saya ada banyak experience food service. umur 53 tahun tengah caru kerja. duduk di petaling jaya. boleh call 0126736466

ataupun kalau ada tapak atau lori pasar malam utuk sewa saya minat tq  

Page 1   (Total 15 comments)
Your Comment: Max 1000 characters.
Login Email:
Password:
Tips: Free Registration ¤ Lost Password?
Warning!
1. NEVER give UPFRONT PAYMENT (deposit) to any Money Lenders. Upfront Payment is 100% scam!
2. NEVER give advance payment to sellers you don't know or sellers with no office/home address.
3. NEVER pay for any products or services with CASH except for C.O.D!
4. Majalah.com NEVER send any business offers to anyone and we never offer our users' details for sale.
Disclaimer. Messages posted to our forum are solely the opinion and responsibility of the person posting the message. We assumes absolutely no responsibility for any loss (time/money/energy) as a result of using the information posted in this forum. We do not endorse, support, represent or guarantee the truthfulness, accuracy or reliability of any topics/messages posted here. We reserve the right to delete or edit your topics or comments. Your visiting of this site shall be deemed as your acceptance of this disclaimer.