Siswazah, Pencari Kerja dan Pekerja Swasta: Dapatkan Polisi dan Prosedur Kerjaya di Syarikat Swasta Malaysia
Human Resource Management @ LG Electronics Cawangan Seri iskandar - Sat 12/Aug/2017 9:38am
www.rahsiahrd.com

*Bermasalah sukar berjaya dalam temuduga.
*Sukar naik pangkat.
*Sukar naik gaji.
*Sedih sangat point bonus yg rendah.
*Nak tahu sangat macam mana proses temuduga dijalankan
*Nak tahu sangat bagaimana proses penilaian prestasi untuk sah dalam jawatan.
*Nak tahu sangat macam mana syarikat kira point untuk bonus tahunan
*Nak tahu sangat macam mana proses orentasi syarikat dijalankan
*Nak tahu sangat apa senarai yang patut staff tahu berkaitan hak2 staff terhadap syarikat
*Nak tahu sangat apa senarai faedah yang mesti staff dapat.
*Nak tahu sangat kriteria penilaian temuduga, naik pangkat, naik gaji dan pemberian bonus
*Nak tahu sangat apa yang doktor syarikat nak cek kesihatan kita untuk 'fit' bekerja.
*Nak tahu sangat apa yang sebenarnya boss2 nilai sebagai staff yang berkualiti.
*Nak tahu sangat jumlah point yang diperuntukkan untuk pengalaman, skill, pencapaian deadline projek dan sebagainya.
*Pendek kata nak tahu macam mana 'Sistem syarikat swasta mengurus sumber manusia syarikat'

-Sila layari www.rahsiahrd.com.
-Diskaun sebanyak 80% untuk 3 hari sahaja.
-Pakej Penuh Manualhrd- RM50/-
-Tarikh akhir tempahan pada Selasa 15 Ogos, 2017
-Sila tempah sekarang!. Wssp: 018 9595 321
-atau call 05-373 1447 Puan Aida

Niche: Bisnes Ebook
 
  1. No comment yet!
Your Comment: Max 1000 characters.
Login Email:
Password:
Tips: Free Registration ¤ Lost Password?
Warning!
1. NEVER give UPFRONT PAYMENT (deposit) to any Money Lenders. Upfront Payment is 100% scam!
2. NEVER give advance payment to sellers you don't know or sellers with no office/home address.
3. NEVER pay for any products or services with CASH except for C.O.D!
4. Majalah.com NEVER send any business offers to anyone and we never offer our users' details for sale.
Disclaimer. Messages posted to our forum are solely the opinion and responsibility of the person posting the message. We assumes absolutely no responsibility for any loss (time/money/energy) as a result of using the information posted in this forum. We do not endorse, support, represent or guarantee the truthfulness, accuracy or reliability of any topics/messages posted here. We reserve the right to delete or edit your topics or comments. Your visiting of this site shall be deemed as your acceptance of this disclaimer.