Salam Sejahtera. Saya ingin mendapat pandangan dari forumer sekelian tentang perniagaan yang saya sendiri terlibat sejak 9 tahun dahulu. Saya mengurus syarikat bersendirian. Perniagaan ini bermula dengan modal RM50 000 termasuk modal pusingan sebanyak RM18 000. Disebabkan sibuk dengan beban kerja , melayan kerenah pekerja dan pelanggan saya tak berkesempatan mengintai peluang untuk mengembangkan perniagaan dan mungkin syok sendiri dengan cara saya mengurus syarikat: Dicelah-celah kesempitan masa saya terfikir untuk mengembangkan perniagaan ini melalui franchaise atau licensing. Manalah tau melalui forum ini kot ada investor yang berminat atau muncul rakan kongsi yang berupaya merealisasikan impian . Mungkin satu hari nanti saya tak perlu susah payah turun padang dan menjengok kerja tetapi membantu individu lain untuk membuka cawangan serupa dengan saya. Insyaallah.
Saya namakan bidang perniagaan yang saya ceburi ini ini sebagai Penyelengaraan Domestik (PD). Saya berpendapat bidang teknikal mempunyai peluang cerah untuk dikembangkan melalui franchaise di negara ini. PD merangkumi kerja-kerja seperti:
-penyelengaraan dan servis penyaman udara
-pendawaian dan troubleshooting sistem elektrik rumah
-pembaikan peralatan rumah seperti mesin basuh & petiais
-pemasangan dan servis CCTV, sistem penggera dan Autogate
Saya tertarik dengan kaedah franchaise Mr Electric (mrelectric.com) kerana perkhidmatan yang diberikan mirip syarikat saya malah bidang perkhidmatan yang saya berikan lebih luas dari mr electric sendiri. Setiap franchisee akan memberi khidmat merangkumi poskod alamat pelanggan. Dengan cara ini tidak berlaku pencerobohan kawasan oleh franchisee yang lain. Pusat perkhidmatan mr electric terdapat di seluruh pelosok Amerika dan Kanada dan terdapat juga cawangan di UK dan Eropah.
Saya jarang memberi perkhidmatan luar dari kawasan perumahan tempat perniagaan saya beroperasi kerana permintaan perkhidmatan dari kawasan saya sendiri pun kadangkala tak terlayan.
Masalah utama saya adalah turn over pekerja yang tinggi. Saya pernah mempunyai seorang pekerja yang asalnya pembancuh air di restoran bertukar menjadi juruteknik penyaman udara yang cekap. dengan latihan dan tunjuk ajar yang saya berikan. Namun beliau dicilok oleh syarikat lain dengan gaji yang saya tak dapat tandingi. Kini perkara ini menjadi lumrah dan saya kepenatan untuk menurunkan skill kepada pekerja baru.
Saya banyak membaca berkaitan franchising dan walaupun kaedah yang saya rancangkan belum didokumenkan namun ‘blue print’ nya ada dalam kotak kepala saya. Mungkin forumer sekelian ada pandangan yang dapat membantu saya dalam perancangan ini.

Niche: Wiring Aircond Plumbing Repair