Manual Jabatan Sumber Manusia Syarikat
Hr Manual - Tue 13/Feb/2018 1:01pm
Assalam dan Salam Sejahtera,

SAYA NAK BANTU SEMUA MAJIKAN

HR MANUAL DAN HR TEMPLATE

Saya merupakan pesara Ketua Jabatan Sumber Manusia anak Syarikat Proton selama lebih 10 tahun. Saya berikan satu Pakej Pengurusan Sumber Manusia yang hampir dengan pengurusan sumber manusia syarikat PRoton Berhad.

- Memulakan kerja dengan membangunkan Jabatan Sumber Manusia anak syarikat proton dari zero sehinggalah sekarang ada seramai 2K kakitangan sekarang ini.
-Sukar pada mulanya kerana tiada manual Jabatan Sumber Manusia
-Yang ada cuma template HR sahaja.

Masalah dihadapi:-
-Temuduga tidak teratur, tiada borang penilaian untuk calun temuduga
-Tiada borang yang mudah dan sistematik untuk calon isi
-Semua jabatan suka2 mohon kakitangan
-Pekerja baru masuk, seksyen tidak tahu kendalikan
-Ketua2 jabatan lain tidak tahu untuk menilai staff mereka
-Ketua2 jabatan lain ambil mudah dengan spesifikasi tugas staff bawahan
-Penilaian prestasi jadi kelam kabut, bias dan sebagainya

-Kakitangan berhenti suka hati
-Kakitangan merungut dan tidak puas hati dengan bos dan rakan sekerja kerana bidang tugas tidak jelas.
-kakitangan kabur dengan flow kerjaya mereka di syarikat, kakitangan berhenti dan tidak setia.
-temuduga lagi, sesi orentasi lagi, beri uniform, stationaries lagi.....akhirnya Jabatan HR letih melampau.
-Salah laku berleluasa kerana tiada handbook untuk mereka.

-Sukar untuk kendalikan kenaikan pangkat, kenaikan gred, pemberian bonus kerana penilaian prestasi tiada quota dari Management.
-Budget untuk Jabatan HR sukar nak buat sebab tiada perancangan rapi kerana jabatan lain pun tak tahu nak buat macam mana.
-Pelbagai masalah timbul, maklum sahaja berurusan dengan manusia yang tidak berhenti untuk bercakap dan komplain. Tak puas hati sentiasa ada...

SELESAIKAN MASALAH ANDA DENGAN

1)MANUAL JABATAN SUMBER MANUSIA
Dan
2)HR TEMPLATE

Keseluruhan perkara yang perlu diuruskan ada terdapat dalam Pakej HR Manual Kami.

====> Memiliki HR Manual dan Template kami seperti menyelesaikan 80% kerja2 anda dalam pengurusan syarikat anda.
====> Sudah pasti akhirnya memberi keuntungan berganda dan pencapaian matlamat syarikat dengan mudah

Kandungan Pakej HR Manual kami:-

1) Manual Jabatan Sumber Manusia
2) Handbook untuk kakitangan Eksekutif
3) Handbook untuk kakitangan Bukan Eksekutif
4) Borang-borang Lazim Jabatan Sumber Manusia
5) Sebahagian contoh surat2 Lazim Jabatan Sumber Manusia
6) Percuma: Akta Pekerjaan 1955 untuk rujukan operasi Jabatan Sumber Manusia harian.
7) Percuma: Kertas Kerja berkaitan Akta Pekerjaan

HR Manual dan Template kami mesti dimiliki dan digunakan oleh:_
1) Semua syarikat dan organisasi di Malaysia
2) Pemilik-pemilik syarikat
3) Ketua Jabatan Sumber Manusia
4) Eksekutif Jabatan Sumber Manusia
5) Student dalam bidang Pengurusan Sumber Manusia
6) PENCARI KERJA kerana dengan memiliki HR Manual ini, anda akan dapat tahu kriteria penilaian semasa temuduga dan flow untuk bekerja dalam syarikat swasta

+++> Order Sekarang! HANYA RM120/- DAN ANDA BOLEH JIMAT RM6,000/- sebulan !
===> http://www.manualhrd.com/PembelianManualHRD.html
===>Web utama: http://www.manualhrd.com/
===>Whasapp: 018 9595 321

Niche: Bisnes Ebook
 
  1. No comment yet!
Your Comment: Max 1000 characters.
Login Email:
Password:
Tips: Free Registration ¤ Lost Password?
Warning!
1. NEVER give UPFRONT PAYMENT (deposit) to any Money Lenders. Upfront Payment is 100% scam!
2. NEVER give advance payment to sellers you don't know or sellers with no office/home address.
3. NEVER pay for any products or services with CASH except for C.O.D!
4. Majalah.com NEVER send any business offers to anyone and we never offer our users' details for sale.
Disclaimer. Messages posted to our forum are solely the opinion and responsibility of the person posting the message. We assumes absolutely no responsibility for any loss (time/money/energy) as a result of using the information posted in this forum. We do not endorse, support, represent or guarantee the truthfulness, accuracy or reliability of any topics/messages posted here. We reserve the right to delete or edit your topics or comments. Your visiting of this site shall be deemed as your acceptance of this disclaimer.